政治家と同じで医師も世襲制が多い。 私は世襲制が必ずしも悪いとは思っていない、政治家は有権者の判断にゆだねられていて、議員になるにも、なれないのも有権者しだいである。 医師の場合は少し違うかもしれない、医師に成りたくても先行投資が必要で、経済的基礎のある人しかなれない。 医者になるには医科大卒業して研修期間を経て医者になる。 三重大学を例に取ると授業料入学金で卒業までに約3000万ぐらい必要です。 伊賀市、名張市は医師不足で医療が窮しています、そこで三重大医学部合格と将来卒業後10年間伊賀市名張市の公立病院で医師として従事してもらう条件で奨学金を設立したら如何でしょうか?毎年10人募集すると1年目に7500万、2年目に1億5千万、3年目に2億2千5百万4年目に3億、その後毎年3億の資金が必要ですが4年目以降毎年10人の新人医師が誕生する計算になります。 尚費用についてはあくまでも三重大学のホームページからの試算です、今できないことは将来に向けて備える必要があります。医師不足は何も伊賀だけの話ではなく近隣市町村も同じことが言えます、将来医療充実地域として近隣からも患者を受け入れることで病院の採算性を上げることも可能ではないでしょうか? またそこでの雇用も生まれ税収の向上にも寄与するように思います。 勤務する医師の将来の給与額も決めて、返済計画の中で年間支給額を決定するのも良いかも知れません、例えば開業医の年収が確か平均1400万ぐらいだったと思います、勤務医は800万ぐらいと記憶しております(違っていたらすいません)10年で返還ですと年300万ぐらいという事は例として一年目の年収は(奨学金返済後)400万二年目から毎年20万円の昇給5年目で年収500万10年目で600万とすると返還が終わった11年目からは900万の年収になります。優秀であればだれでも医師になれる10年間伊賀の公立病院で働けば費用が返せる、こんな提案はできないものでしょうか? |